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De acuerdo con Ana Laura Romero Hernández, Secretaría general del Sindicato de Empleados Municipales “Ricardo Flores Magón” señaló que han propuesto a las autoridades municipales medidas que protejan a los familiares de los empleados fallecidos, al solicitar su aceptación para que los familiares directos pueden heredar las plazas.
En entrevista dio a conocer que entre las peticiones más relevantes ofrecidas en la revisión de su contrato colectivo de trabajo, se encuentran el incremento salarial, así como la necesidad de establecer jubilaciones y basificaciones para los trabajadores, sin embargo, enfatizó que uno de los aspectos más críticos es la implementación de medidas que protejan a los familiares de los empleados que fallecen.
Ramos Hernández subrayó la importancia de permitir que los familiares directos, como esposa, hijos y hermanos, puedan heredar las plazas en el Ayuntamiento, esta propuesta busca garantizar que las plazas no queden vacantes y que las familias continúen recibiendo el apoyo económico necesario tras la pérdida de un ser querido.
“No podemos dejar en indefensión a las familias de nuestros compañeros que han dado su vida al servicio público, es fundamental adelantarse a estas lamentables situaciones, pues consideramos que debemos de proteger los derechos laborales debe de ser una prioridad para las autoridades locales”, expresó.
En este sentido, aseveró que se espera que las autoridades municipales evalúen y decidan sobre la viabilidad de estas medidas, además enfatizó que la respuesta a estas peticiones podría marcar un precedente en la política laboral del municipio, mejorando así las condiciones para los trabajadores y sus familias ante situaciones adversas.
Dicho sindicato está conformado por 27 trabajadores que han respaldado esta iniciativa, lo que refleja un creciente interés por parte del personal municipal en asegurar sus derechos y los de sus seres queridos.
