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En el marco del “Día Internacional de la Cero Discriminación” que se conmemora cada 1 de marzo, y del “Día Nacional por la Inclusión” que se evoca cada 27 de febrero, se llevó a cabo en la Sala de Cabildo el “Foro Igualdad, no discriminación e inclusión laboral de las personas trans y no binarias”.
El Ayuntamiento de Coatzacoalcos que preside Amado Cruz Malpica, en coordinación con la representante de Gobierno Municipal con Asociaciones Civiles y Grupos Vulnerables y activistas de la Coalición Mexicana LGBTTTIQ+, convocaron al foro donde a través de ponencias se promovió el respeto a los derechos humanos y laborales de este sector de la sociedad.
En la actualidad, a pesar de que cada cuatro de 10 personas trans y no binarias cuentan con un grado académico, dos de cada tres de ellas, no tienen experiencia laboral porque padecen pocas oportunidades de trabajo, debido a que son excluidos sin importar sus potencialidades
La representante de Gobierno Municipal con Asociaciones Civiles y Grupos Vulnerables, Keren Prot Vázquez, hizo un llamamiento para promover y celebrar el derecho de cada persona a vivir una vida plena con dignidad, independientemente de su aspecto, sexo, edad, religión, raza, lugar de procedencia, condición social, opiniones, origen étnico, orientación sexual o discapacidad.
En este foro el coordinador de “Todos Somos Uno”, Fernando Romero Ávila, presentó el “Diagnóstico situacional sobre la violencia laboral”; la directora del Instituto Municipal de la Mujer, Rocío Espinosa Chevez, “Igualdad, no discriminación e inclusión social de las personas trans en el IMM”.
El delegado regional en Coatzacoalcos de la CEDH, Tonatiuh Hernández Sarmiento, los “Alcances y retos de los principios de igualdad, no discriminación e inclusión de las personas LGBTTTIQ+ en Veracruz”.
La presidenta de “Tamaulipas Diversidad Vihda Trans A.C”, Ana Karen López Quintana, “Proyecto de iniciativa de ley de inclusión laboral de personas trans y no binarias”; y el presidente de “Tendremos Alas A.C.”, Celso Pérez Ruiz, “Protocolo de actuación para la inclusión laboral de las personas trans en México”.
En el evento estuvieron presentes la regidora Octava, Silvia Patricia Hong Hernández; la regidora Décima, Renata Prot Álvarez; la jefa de Turismo Cultural, Maritza Mijares Díaz; alumnos de Universidad Sotavento, IEMOL, Gotinga, y representantes de diversas asociaciones civiles.
