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Trabajadores adheridos a la Confederación de Trabajadores de México (CTM) lograron incrementos desde el 3 por ciento hasta el 4.5 por ciento en las regiones de contratos realizadas a finales del año 2017, estos beneficios ya son disfrutados por los agremiados desde el 1 de enero de este 2018.
Guillermo de Santos Sánchez, Secretario General de la CTM, explicó que en total en la zona son 12 mil 500 los agremiados a la CTM, de estos se tienen 8 mil con contratos y los otros no dependen de un contrato colectivo, aquellos que no cuentan con ningún tipo de contrato es por que son trabajos informales tales como: Boleros y trabajadores del volante, quienes pueden ganan un hasta dos salarios mínimos en el día, pero no tienen prestaciones ni aguinaldo.
Mencionó que los emplazamientos por revisiones de contrato y revisiones generales de tabuladores se hicieron en noviembre y concluyeron en el mes de diciembre del 2017, en algunos caso se logró el 4 por ciento, en otros 4.5 por ciento y 3 por ciento en prestaciones de manera general.
Los nuevos tabuladores y salarios logrados ya los están disfrutando los trabajadores desde el 1 de enero, ya no hay nada que discutir y se logró reforzar la economía de los trabajadores, no fue lo que se buscaba, sin embargo, dijo se debe de entender que se tienen que cuidar los intereses de los trabajadores y la fuente de empleo; por lo que para evitar reducción del personal se buscó un punto que beneficie a ambas partes.
Añadió que la intención fue mantener las plazas, por lo que los logros obtenidos fueron buenos ya que hubo incrementos en las revisemos generales de contrato en la prestaciones y en el salario y no hubo un solo despido.De acuerdo a lo estipulado en la Ley Federal de Trabajo en su artículo 399 la revisión contractual se debe realizan cada dos años, mientras que en el 399 Bis, se estipula que año con año se debe efectuar la revisión salarial.
