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La Cámara de Diputados aprobó, por unanimidad de votos, una iniciativa para prevenir y erradicar el acoso laboral o «mobbing» en el sector salud, así como crear entornos libres de violencia y explotación, informó la diputada Lilia Villafuerte Zavala (PVEM).
Expuso que la reforma a la Ley General de Salud obliga a la Secretaría federal del ramo y a los gobiernos estatales a aplicar programas de protección a la integridad física y mental de médicos y estudiantes.
Asimismo, ordena al Sistema Nacional de Salud a implementar programas de formación que prevengan y atiendan los casos de violencia, acoso y hostigamiento en todas las jerarquías de médicos, adscritos, pasantes, internos, residentes y estudiantes de medicina.
En un comunicado Villafuerte Zavala explicó que los principales perpetradores de estas conductas suelen ser aquellos con más experiencia o en posiciones superiores; mismos que provocan un entorno de violencia psicológica entre el personal médico, especialmente al imponer tareas titánicas imposibles de cumplir en una sana jornada laboral, el personal es obligado a laborar por más de 20 horas continuas, incluso sin un séptimo día de descanso.
Existen historias de violencia, dijo, normalizadas por ser consideradas necesarias durante su proceso formativo, las cuales asumen en forma callada.
Sin embargo, generan efectos devastadores, las experiencias pueden desencadenar problemas psicológicos, ansiedad, depresión, trastorno y estrés postraumático.
Además, comentó, al ambiente hostil se suman las presiones académicas y profesionales, con consecuencias fatales que los llevan incluso al suicidio.
La legisladora ecologista se congratuló de que la LXV Legislatura contribuya con este nuevo marco normativo a concientizar y eliminar toda forma de discriminación y violencia que padecen los médicos y estudiantes de medicina en el sector salud.
Vamos, dijo, por defender la dignidad humana del personal médico, principalmente de las y los residentes de medicina.
