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El pago del aguinaldo debe ser antes de 20 de noviembre, después de esta fecha los empleados que no hayan recibido dicho pago tal cual lo marca la Ley, que son al menos 15 días de salario, tienen derecho de acudir ante del Tribunal de Trabajo o el Procurador de la Defensa del Trabajo para que se le brinde la asesoría correspondiente, así lo dio a conocer Alberto Ramos Juárez, Presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje número 3 de Poza Rica.
En lo que va de este 2018 tienen un total de 497 demandas, de estas un 45 por ciento se han llegado a un arreglo entre el trabajador y el patrón, en comparación con el 2017, disminuyeron la demandas.
De acuerdo a la experiencia de años anteriores, señaló que en ocasiones se llega a un arreglo entre los empleados y patrones para que este pago de haga en dos parcialidades, afortunadamente no se tienen quejas de años anteriores; en promedio son 10 personas las que han interpuesto su queja por esta situación.
El próximo 12 de diciembre es el último día de labores de las Juntas Locales de Conciliación y Arbitraje, regresarán hasta el mes de enero a prestar servicio a la población.
Explicó que en este momento permanece el despido injustificado como la principal causa de reclamos por parte de los empleados, estas se ha diversificado, anteriormente eran en su mayoría de compañías, hoy son de todo tipo de giros comerciales.
