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No existen desigualdades salariales entre hombres y mujeres en Poza Rica, no amenos que se hayan detectado, de acuerdo con el registro de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje número 3 de Poza Rica, ninguna mujer ha presentado una demanda por esta causa o para solicitar la homologación de su salario; pero si se tienen casos de féminas que han sido despedidas de manera injustificada por embarazo.
Alberto Ramos Juárez, Presidente de la Junta señaló que en lo que va de este 2018 se inició se manera estable la demanda de los trabajadores, reconoció que aunque habido una gran número de cierre de negocios por la difícil situación económica y para evitar responsabilidades con los empleados, antes de realizar la demanda el trabajador solicita una cita para dialogar con el patrón y realizar un arreglo conciliatorio, en promedio se han presentado 50 casos en estos primeros dos meses del año.
Añadió que en las demandas que interponen los trabajadores se señala el salario que esté percibiendo diarios, pero no se han dados casos de desigualdades salariales, si una mujer detecta que un compañero de su mismo rango tienen un salario más elevado puede acudir ante la Procuraduría del Trabajo para que se le de el asesoramiento, cuando se presenta la denuncia por esta situación se llevan a cabo inspecciones en las empresas, con los documentos que se les solicitan al patrón se podría constatar si la queja procede “Ella sabe que está desarrollando la misma actividad que un varón pude solicitar la homologación”, agregó.
El proceso para solicitar la homologación de salario tiene una duración de tres a seis meses. Mencionó que en lo que va de la creación de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje número 3 de Poza Rica solo se ha presentado un caso por despido injustificado por embarazo si se ha presentado, solo un se tiene registro de un caso desde que se creo la junta en agosto del 2010, las mujeres que creen que están siendo violados sus derechos pueden acudir a la oficina para que se les brinde mayor información sobre sus derechos y que acciones emprender.
Recalcó que la Ley Federal del Trabajo estipula los beneficios a los que tienen derechos los trabajadores, aquellos que no cuentan con seguridad social y las prestaciones de Ley como el aguinaldo, vacaciones y utilidades pueden demandarlas porque cuando en el momento que lo requieran, para finalizar pidió a los trabajadores que tengan alguna duda a que acudan a la Junta Local de Conciliación y Arbitraje número 3 de Poza Rica, misma que se ubica en la colonia Chapultepec.
