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La Universidad Veracruzana (UV) y el Sindicato Estatal de Trabajadores al Servicio de la Universidad Veracruzana (SETSUV) realizarán este año la revisión salarial y contractual, los empleados del sindicato ya se preparan para que en caso de que la oferta de la máxima casa de estudios no sea acorde a sus necesidades hagan estallar la huelga el próximo 2 de febrero.
Leticia Gonzalez Gutierrez, Bibliotecaria, señaló que hasta este momento no existe ningún ofrecimiento, es hasta después de 15 de enero cuando empiezan a realizar los ofrecimientos de los paquetes económicos, los trabajadores demandan un incremento salarial del 20 por ciento y en la revisión contractual que se respeten las Cláusulas Establecidas en el Contrato Colectivo de Trabajo.
El año 2017 se logró un incremento del 3.8 por ciento de incremento salarial y algunas prestaciones, para este año se espera tener un mejor incremento económico y en la revisión contractual se buscará que se respeten las cláusulas ya establecidas y modificar quizá algunas otras sobre todo aquellas que tienen que ver con el paquete económico, como la despensa, la ayuda de renta, útiles escolares entre otras.
Admitió que los integrantes del sindicato están conscientes de que existen topen establecido a nivel federal que es del 4 por ciento de incremento por revisión. Por lo que se luchará este año es dijo por la permanencia, ya que existe invasión del personal de confianza en áreas que competen al sindicato, en algunos casos no se podido definir esos espacios y no se la peleado por ellos.
Cada año se efectuará el incremento de salario, por lo que las cinco regiones en las que tiene presencia la máxima casa del estudio y en las que existe personal del sindicato ya se preparan estas son: Xalapa, Veracruz, Orizaba-Cordoba, Poza Rica-Tuxpan y Coatzacoalcos-Minatitlán, en estas ya fueron colocados carteles con las demandas.
Dijo que se encuentran listos para hacer estallar la huelga este 2 de febrero, conforme a su derecho sindical, por lo que solo esperarán hasta la hora señalada para negociar, de lo contrario tomarán todas las instalaciones, lo que generaría que los servicios que la universidad ofrece a sus alumnos en todo el estado se verían afectados.
Son alrededor de 250 trabajadores que integran el SETSUV en la región Poza Rica-Tuxpan, y a nivel estatal más de 3 mil. En años anteriores el SETSUV ha logrado plazas, aumento salarial para los trabajadores y en algunas prestaciones.
